GESTIONNAIRES
PROPULSE TON ORGANISATION EN AMENANT TON PERSONNEL À SA PLEINE EXPANSION
Aussi facile que de cliquer ici!TON ORGANISATION TRAÎNE DE LA PATTE?
🔲 Tu sens tes employés au bout du rouleau?
🔲 Tu sens une baisse de motivation au sein de ton équipe?
🔲 Tu aimerais miser sur la rétention de ton personnel à long terme?
🔲 Les relations sont difficiles et il y a de la tension?
🔲 Toi-même comme employeur tu aimerais mieux te comprendre?
Tout ça a un impact majeur sur les bénéfices de ton organisation.
Tu aimerais amener tout ce beau monde (incluant toi) à être plus motivé, à vibrer face à la mission de l'entreprise et à mettre les dons de chacun au service de ton business?
Tu te demandes bien il est où le bouton magique pour que les membres de ton organisation embarquent dans tes projets avec une motivation de feu!
Bouton magique
JE SUIS LÀ POUR T'AIDER À CRÉER UNE RÉALITÉ TOTALEMENT DIFFÉRENTE
Salut, moi c'est Nadine!
La vie m'a amenée à vouloir créer une vie différente de tout ce qu'on m'avait fait croire. J'ai longtemps cru que je devais répondre à certaines attentes et certains standards pour assurer ma survie et mon bonheur dans cette société.
Tout ça, c'est terminé!
À la place, je me suis mise en priorité et j'ai été transformer ma façon de faire les choses pour m'assurer d'être sur mon X à temps plein!
Ça a été un «game changer» dans toute ma vie: J'ai cessé d'être frustrée, je tripe, j'ai du plaisir, je suis plus productive et j'atteins des résultats totalement différents d'avant!
Et c'est ça que je veux t'amener à faire avec tes employés: Comprendre et (RE)connaitre leur unicité pour les amener à vibrer et avoir plus de fun au travailI pour que les impacts sur ta business soient décuplés!
Après ça: Sky is the limit!
En apprendre plus sur moi
CE QUE JE T'OFFRE:
- C'est la possibilité de te comprendre et te (RE)connaître TOI avant tout mais aussi chacun des membres de ton équipe.
- C'est de comprendre comment activer tout ce beau monde pour les amener à vibrer à temps plein.
- C'est de comprendre les dynamiques entre tous ces gens pour qu'ils se propulsent entre eux facilement (en totale harmonie).
- C'est d'aller voir ce qui bloque tes gens (ou toi) de façon inconsciente pour qu'ils soient encore plus en alignement avec eux-même.
Et crois-moi, ça va avoir un impact majeur sur ton organisation!
Jessica Déziel
Stratège et Designer de Marque
Je croyais que travailler avec Nadine allait changer ma vie, mais pas à ce point-là! Nous avons travaillé ces zones plus «sombres» pour me libérer de croyances limitantes reliées à ces «extrêmes» qui ne me convenaient plus.
Leïla Boussely
Auteure et Sophrologue
J'ai vécu une coaching transformationnel d'une grande puissance! Une réconciliation avec moi-même en une affirmation de ce que je souhaite transmettre au monde.
Julie Leclerc
Poste Canada
Nadine m'a aidé à retrouver ma confiance en moi et à atteindre mon plein potentiel! Son accompagnement est un beau cadeau à s'offrir.
POURQUOI TRAVAILLER AVEC MOI?
- Parce que tu cherches une façon de personnaliser le travail de chacun en mettant l'accent sur leurs dons et ce qui les fait vibrer (rétention des employés en créant un engagement)!
- Parce que tes employés sont essoufflés et ont perdu la flamme et qu'il faut la rallumer au plus vite!
- Parce que tu sais combien cela affecte l'énergie de chacun. Et que ça a un impact sur le quotidien et les relations de ton personnel (au travail et à la maison).
- Parce que tu vas voir que mon approche basée sur la différenciation peut amener un grand changement dans ton organisation.
Depuis qu'on est né, notre façon d'être et d'agir a été dictée par notre environnement externe (nos parents, l'école, la société, etc.) Et pendant que nous répondons à ce qu'il y a à l'extérieure de nous, bien on est pas en connexion avec qui on est réellement. C'est cette déconnexion qui nous amène à nous épuiser et à perdre la flamme.
Mon expertise, c'est ça!
Je travaille avec le Design Humain, un outil EXTRAORDINAIRE basé sur la science de la différenciation. Et c'est pas un test de personnalité (ça révèle encore plus que ça!). Ça me permet d'expliquer comment fonctionner pour être en cohérence avec soi, prendre des décisions alignées et mettre les dons de chacun de l'avant. Cet outil est de plus en plus reconnu et utilisé dans les entreprises et organismes tel que cité dans le magasine Forbes.
Et en plus, bien je peux t'aider à aller défaire les bloquages qui empêchent les gens de faire tout ça!
Aide-moi à propulser mon organisation au sommet!
COMMENT JE FONCTIONNE?
Je veux offrir un service de soutien aux leaders d'entreprises et d'organisations pour leur permettre d’honorer l’humain exceptionnel qu’ils sont en reconnaissant leur fonctionnement interne. Je vais permettre aussi d'en faire de même avec les personnes qui gravitent autour d'eux pour pouvoir activer leur plein potentiel.
On peut travailler ensemble en personne ou en virtuel (mais on va se le dire entre toi et moi, j'ai ben plus de fun en personne 😉). Je peux t'offrir des services de coaching et mentorat ainsi que des formations. Mon bagage est riche au niveau de la connaissance de l'humain de par mes formations et mon expérience de vie.
Ma promesse c'est d'amener les membres de ton organisation à mieux se comprendre pour activer ses dons, se sentir sur son X et avoir du fun au travail.
Je t'invite à entrer en contact avec moi pour prendre un appel et que nous voyons ensemble de quelle façon je peux aider ton organisation à créer un changement à la hauteur de tes attentes, tout en activant ce qui vibre pour tes employés.
Je prends un rendez-vous pour discuter!LES OFFRES
Atelier/
Conférence
Objectif: Comprendre comment fonctionne le personnel scolaire et l'amener sur son X
Durée: 90 minutes
Pour qui: Les gestionnaires et/ou le personnel
Analyse personnalisée
Objectif: Comprendre de façon spécifique comment fonctionne chaque personne
Durée: 90 minutes
Pour qui: Les gestionnaires et/ou le personnel
Inclus: Un document PDF de 40-50 pages/personne
Dynamique d'équipe
Objectif: Comprendre l'influence de chacun pour se propulser ensemble
Durée: 120 minutes
Pour qui: Les gestionnaires et/ou les membres d'une équipe au sein du personnel
Inclus: Un document résumé
*** Tu as d'autres idées/besoins? Prends un appel gratuit avec moi pour voir les flexibilités possibles ***